城西区构建基层干部队伍梯队培养体系
城西区构建基层干部队伍梯队培养体系
城西区构建基层干部队伍梯队培养体系截至6月20日,西宁市城西区(chéngxīqū)今年已举办各类培训(péixùn)班次5期,培训党组织书记、“两委”成员及后备人才180余人次,构建起“头雁(tóuyàn)”领航定向、“强雁”提能增效、“雏雁”整装待发的(de)梯队培养体系。
实施“党支部书记(shūjì)能力提升工程”,积极选调村(社区)党组织书记参加省、市、区级集中(jízhōng)示范培训(péixùn)班,重点提升基层党组织书记的政治理论修养与履职尽责能力,年内(niánnèi)已对全区38名村(社区)党组织书记完成集中培训。
通过组织区级集中(jízhōng)培训、镇(街道)兜底培训方式,围绕党务基础工作、基层治理等内容,举办(jǔbàn)各类培训21场次,覆盖“两委”成员300余人次,全面提升村(社区)“两委”班子成员的(de)综合素质。
针对村级组织后备(hòubèi)人才,实施“雏雁赋能”系列(xìliè)培训、新任大学生村 党组织书记“强基提能”等专项活动,并由县级领导、科级领导及村党支部书记担任(dānrèn)3类导师开展培养工作,通过一对一指导、定期交流分享及实践项目历练等方式,推动后备人才全面提升专业技能(zhuānyèjìnéng)、职业素养(sùyǎng)与综合能力。
《青海日报》(2025年06月(yuè)25日 第8版:省内要闻)
声明:以上内容(nèiróng)除注明来源稿件外,均为青海日报原创稿件,未经书面许可(xǔkě)严禁转载!
截至6月20日,西宁市城西区(chéngxīqū)今年已举办各类培训(péixùn)班次5期,培训党组织书记、“两委”成员及后备人才180余人次,构建起“头雁(tóuyàn)”领航定向、“强雁”提能增效、“雏雁”整装待发的(de)梯队培养体系。
实施“党支部书记(shūjì)能力提升工程”,积极选调村(社区)党组织书记参加省、市、区级集中(jízhōng)示范培训(péixùn)班,重点提升基层党组织书记的政治理论修养与履职尽责能力,年内(niánnèi)已对全区38名村(社区)党组织书记完成集中培训。
通过组织区级集中(jízhōng)培训、镇(街道)兜底培训方式,围绕党务基础工作、基层治理等内容,举办(jǔbàn)各类培训21场次,覆盖“两委”成员300余人次,全面提升村(社区)“两委”班子成员的(de)综合素质。
针对村级组织后备(hòubèi)人才,实施“雏雁赋能”系列(xìliè)培训、新任大学生村 党组织书记“强基提能”等专项活动,并由县级领导、科级领导及村党支部书记担任(dānrèn)3类导师开展培养工作,通过一对一指导、定期交流分享及实践项目历练等方式,推动后备人才全面提升专业技能(zhuānyèjìnéng)、职业素养(sùyǎng)与综合能力。
《青海日报》(2025年06月(yuè)25日 第8版:省内要闻)
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