等风来,不如一“骑”追风去
等风来,不如一“骑”追风去
等风来,不如一“骑”追风去
莆田市高级技工学校的汽车维修小班课(kè)
东南网(wǎng)6月3日报道(福建日报报业集团(jítuán)记者 陈汉儿 通讯员 方婧 文/图)
伴随着密如雨点的(de)针车声,操作台上(táishàng),选手们的双手快速而精准地移动(yídòng)着,手下布料笔挺、走线细密精致……这(zhè)是在近日举办的2025年度莆田市“壶兰工匠”技能大赛现场,36名缝纫高手同台“炫技”的画面。
职业技能(zhíyèjìnéng)(jìnéng)竞赛是培养选拔高素质应用型人才的途径之一。围绕各重点产业链人才“定制”需求,今年初,莆田市发布“壶兰(húlán)工匠(gōngjiàng)”技能人才培育3年行动计划,将在3年内新建技能大师工作室45家,新增(xīnzēng)高技能人才1万人以上,举办职业技能竞赛活动30场次等(děng),进一步推进产教融合、促进人才输送、搭建就业平台,构建起多层次、立体化的人才培养体系。
上个月,人社部办公厅印发《人力资源社会保障(shèhuìbǎozhàng)工作信息》,以工作交流形式,向全国(quánguó)人社系统推广莆田市创新培育“壶兰工匠”,赋能高质量发展的有关做法(zuòfǎ)。
将长(jiāngzhǎng)160毫米、厚16毫米的方条钢料,用锉刀在(zài)两端分别锉出圆钝的锤头、锋利的斜楔,且需要符合精确的角度、长度要求。5月27日,在湄洲湾职业技术学院智能制造工程系实训楼三层的教室(jiàoshì)里(lǐ),30多名学生正在接受钳工(qiángōng)实训课程,他们要用一周时间,手工打磨出一把精巧的手锤——这是掌握钳工技能的必修课。
“手工研磨是基本功(jīběngōng),练的(de)是学生的力度感和稳定性,让他们在保证尺寸精度和形状精度的基础上,准确把握零部件(língbùjiàn)尺寸的细微变化,体悟精益求精的工匠(gōngjiàng)精神。”湄洲湾职业技术学院智能制造工程系实训中心主任陈威说。
当前,就业市场结构性矛盾依然突出,“用工难”与“就业难”并存,人才技能层次难以(nányǐ)有效匹配智能制造升级需求。瞄准产业所需,2023年,湄洲湾职业(zhíyè)技术学院申报成立福建省陈威技能大师工作室(gōngzuòshì),结合省赛、国赛竞技(jìngjì)内容以及重点产业链的生产实践需要,开展“岗、课、赛、证(zhèng)”融通的实训课程。
铣刨磨钻、锉(cuò)刮锯錾,3年时间里,“小工匠”们的(de)实操技能不断精进。
“以前从不敢想自己能(néng)进入龙头企业工作。”毕业两年的柯奇(kēqí)男已快速成长为莆田荣兴机械的一名技术骨干。在摩托车零件制造行业(hángyè)细分领域,荣兴机械是当之无愧的冠军企业,这让柯奇男倍感欢欣鼓舞。
随着产业向智能化转型,像柯奇男这样(zhèyàng)专业对口、有技术潜力的(de)(de)技能人才成了不少企业争相招揽的“香饽饽”。数据显示,陈威技能大师工作室成立以来,已先后培育4批(pī)技能人才,200多人通过(tōngguò)高级工职业技能等级认证,并培育出1个全国技术能手、3个福建省(fújiànshěng)技术能手。这支“生力军”在企业技术革新、工艺优化等方面发挥了重要作用。
“‘壶兰工匠’行动的一个重要(zhòngyào)内容,就是发挥(fāhuī)技能(jìnéng)大师工作室引领作用,通过搭建载体、以师(yǐshī)带徒等方式大力培养技能人才、开展技术攻关,推进行业、企业技能人才集聚,最终赋能生产实效。”莆田市人社局职业(zhíyè)能力建设科科长谢荣兵表示,行动还将推进头部企业、技师学院等实训基地平台建设,每年开展技能培训2200人次以上(yǐshàng),其中高技能人才培训1000人次以上。
“结合产学研(chǎnxuéyán)用,我们长期面向企业(qǐyè)尤其是中小微企业生产经营需要,协同企业解决一线生产问题,将技能人才培养(réncáipéiyǎng)落在最实处。”陈威介绍,眼下,工作室正携手莆田高新技术产业开发区,着手组建技能大师工作室联盟,聚焦各制造企业在生产过程中的行业痛点(tòngdiǎn),为人才培育与企业发展“双向奔赴”创造条件(chuàngzàotiáojiàn)。
选材,清洗(qīngxǐ),切配,起锅烧油,加料爆炒,肉丝裹(guǒ)满酱料,随着颠锅动作上下翻动,一时间香气四溢。在莆田市高级技工学校的烹饪教室里,“小厨师”们先后(xiānhòu)端出了酸辣甜香的鱼香肉丝、胶原满满的花生猪尾煲(bāo)……
“学生入学就(jiù)从刀功、鱼类处理等基本功练起,教学内容以闽菜、莆仙特色菜为主,确保学习2年后就能具备进入餐饮企业实习的能力。”林凯旋是全国闽菜烹饪大赛金奖得主、中式烹调师高级技师,从莆田市(pútiánshì)高级技工学校毕业(bìyè)后留校执教,他带的这届学生,基本已经同(tóng)香格里拉(xiānggélǐlā)、希尔顿(xīěrdùn)等星级酒店达成就业意向,并将在这个暑期走上实习岗位。
作为“国家级高技能人才培养基地”,从无人机(wúrénjī)、数控加工、汽车维修(wéixiū)等工业应用领域,到旅游服务、烘焙烹饪、幼儿教育等现代(xiàndài)服务业……围绕(wéirào)国民经济发展需求,莆田市高级技工学校面向社会提供多个职业工种。
“除了中式烹饪,校内还有汽车维修等10个高级工班,均采用小班化教学,学生毕业可以享受大学专科学历毕业生同等待遇,进一步提升就业质量。”莆田市高级技工(gāojíjìgōng)学校副校长周伯晨(zhōubóchén)说(shuō)。
不仅如此,去年起,学校与威诺数控、海安橡胶两家行业龙头(hángyèlóngtóu)企业合作开办我省首批技工院校“精匠班”——企业参与(cānyù)课程设置,提供实训(shíxùn)平台;学校输送专业人才,开展定向培养。这种“企校双制(shuāngzhì)、工学一体”的培养模式,通过“入校即入厂”,让(ràng)企业技术技能人才培养更精准。
除了培育产业发展所需技能人才,如何为重点人群(rénqún)“赋能”、缓解产业转型(zhuǎnxíng)与劳动力素质之间的适配性问题,莆田市同样关注。
53岁的郑金燕是秀屿区东庄镇人,去年(qùnián)10月参加了莆田市(pútiánshì)高级技工学校组织的中式面点师职业技能提升培训班并顺利结业。掌握(zhǎngwò)一技之长的她很快告别零工生活,如今已入职莆田市孝永(xiàoyǒng)食品有限公司半年有余,每月有着2500多元的固定收入。
“我们(wǒmen)免费为退役军人、贫困劳动力、去产能失业人员(rényuán)等(děng)符合条件的人群开展实用化短期技能培训、特色劳务品牌专项能力培训以及新就业(jiùyè)形态技能培训,促进高质量(gāozhìliàng)充分就业。”周伯晨说,2024年,学校完成职业技能培训1954人次,其中1246人次通过职业技能等级考试。
“我们将新建7家规模以上企业职工培训中心,把(bǎ)培训网络延伸到‘链上’,支持重点企业广泛开展职工岗位技能提升(tíshēng)培训,促进产业转型(zhuǎnxíng)升级。”谢荣兵表示。


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